岁月辗转成歌，时光流逝如花，转眼间，又是一年岁末。回望2023年的脚步，那些被时光浸染的日子里，问问自己：这一年我最大的收获是什么？接下来请和我一起，在2023年12月28日的晚上，一个温暖的冬夜里来到终身成长俱乐部的年会盛典，一起来感受成长带给我们的力量。

本次年会由二位学员王瑞平和李少杰主持。年会邀请了终身成长俱乐部的全体学员及顾董、张副董、顾磊总、陈朝琳总，也邀请到了我们的好朋友汇华的Sasha老师和Helen老师。

首先，终身成长俱乐部理事长李瑛对2023年终身成长俱乐部做了年度总结报告。2023年，长顺集团终身成长俱乐部在李瑛理事长和理事会成员的组织下，一起走过了春暖花开的开班迎新会，组织团队不断壮大；一起在骄阳似火的夏日里走进了苏州汇川，感受创新的力量；一起在秋朗气清的秋日里踏入了协鑫集团，体验科技的震撼。每一次的学习都让学员深有感触，让大家明白科技和创新才是企业发展的不竭动力，而不断的学习和成长是构成可持续发展的基石。理事长也表示，明年我们将继续到优秀的企业游学，以更多元的方式来开阔大家的视野。

接下来是激动人心的表彰环节，分别设置了最佳读书输出奖、最佳实践奖、最佳小记者奖、小蜜蜂奖、榕树奖、优秀学员、优秀小组这七个奖项，让我们一起去看看这些荣誉花落谁家？

荣获最佳读书输出奖的学员是集团副总裁张良华先生，2023年，赛胜（常熟）业务的兴起，张总身扛重担，业务繁忙，但是无论多晚，无论多忙，读书是他每天坚持的事情。会上他给大家分享了对《认知觉醒》这本书的感受，分享了自己对书中本能脑和理智脑的体会，他把书本上学习到的知识结合起来让自己不断进行反思。同时他期待2024年终身成长俱乐部能够继续共读好书，分享好书。

（最佳读书输出奖）

荣获最佳实践奖的学员有两位，分别是塑料事业部的刘刚和长华化学营销部的茅金龙。刘刚总表示发展和实践是企业永恒的话题，他分享了对经营思维和管理思维的不同理解，2023年他通过周会，月会，面谈等方式，在内部达成了组织的一致性，打开了团队成员的管理边界，形成自我驱动。同时他在爱数文档云平台上建立了行业的资讯和应用专业知识，他表示最终利润的创造离不开技术的创造，我们需要做的是链接价值链的两端，资源的协同，为客户提供解决方案，帮客户带来新的客户，为客户创造更多的价值。这一年他带领团队在专业上下功夫，把我要变成我们要，变成共创，形成合力。

（最佳实践奖）

（最佳小记者奖）

荣获最佳小记者奖项的是刘莉，她通过积极参与大组活动，撰写新闻稿件，获得了最高的阅读和点赞量！ 

（小蜜蜂奖）

荣获小蜜蜂奖的是其中三个小组的小组长，分别是华能达队的孙国平、大胜队的徐胜以及博学队的谢丽君。颁奖嘉宾茅金龙分享了他对“快”和“慢”的理解，慢和结果并不冲突，快和结果也并一定是正相关，我们需要的是在思考阶段想清楚，想明白，这一时间段我们可以慢一些，但是一旦决定后就需要快速执行，高效落地。思维可以终身成长，业绩可以终身增长。

（榕树奖）

荣获榕树奖的当然是这一年兢兢业业为大家服务的理事会成员，感谢他们在这一年中为大家带来了丰富多彩的活动，为大家的赋能奉献。

（优秀学员奖）

荣获优秀学员奖的有三位，她们分别是李瑛、顾小超以及刘莉。全年她们通过积极参与活动，参与主持人及小记者等角色，获得了优秀的学习名次，期望新的一年，会有更多的学员积极参与到活动中展现出最精彩的自己。

（优秀小组）

最后一个奖项优秀小组奖毫无悬念是华能达队。组长孙国平总分享了一号位的重要性，以身作则带动小组的活动热情，发挥榜样作用；同时他也认同终身成长这个组织，我们要在这个组织中孕育和培养未来更多的领导者，履行团队公约，知行合一。成长是一种自驱力，成长什么时候都不晚，要有谦卑向上的心，思维决定认知，通过不断的学习来提升自己。

奖项颁完，我们来到了嘉宾赋能阶段。汇华周老师虽然不在现场，但他心系大家，送来了远方的视频祝福，周老师提到成长=时间*能量，苟日新日日新又日新，不积硅步无以至千里等等深刻的话语，表达了对大家的期许。周老师说：“创新背后的源头是学习和成长，企业生存需要对外为客户、供应链、产业、行业和社会创造更大的价值。”陈朝琳总表示：“合力则强，同心则强，和谁在一起很重要。日拱一卒，每天进步一点点，学以致用，择高而立，未来是大家的!”

Helen老师分享了对这次年会的体验和感受。她提到：1、怎样让成长发生。成长不仅来自于学习，游学，更来自于每天每时每刻在工作中的反思，习惯的养成和氛围的养成。2、发现和培养未来的领导者。3、无承担不成长。

Sasha老师最大的体会是感动。她提到：1、成长和增长的关系，需要有一段的时间才能看到成长，成长才能影响增长。2、经营和管理的关系，管理者是按部就班走流程，经营者思维是尝试。

集团总裁顾磊总提到：1、在企业里的学习更多的是应用并产出结果。2、强化终身成长俱乐部在集团中的地位，让每一位能够进入到终身成长俱乐部组织中的学员能够感到荣耀。3、创新不仅在研发，也可以在管理，期待未来在管理中也能涌现出一些创新的典范。

集团副董事长张秀芬女士表示：今年在财务中心引进了两本书进行共读，最大的发现是今年财务中心的年度汇报有了新的形态和进步，大家汇报的思维有了很大的改变，她觉得终身成长俱乐部这个组织就是要影响到更多的人，不断传承下去。

最后集团董事长顾董为我们进行了赋能：1、这是一个知识的年代，是一个好的年代，他为我们分享了哈佛图书馆凌晨1-2点灯火通明的场景，我们每个人生活在这样一个好的年代更应该抓住每一个机会去学习。2、 成长，学习成长能够让你坚强，所有的知识通过我们的劳动和智慧会迸发出强大的力量。只有持续不断的学习和成长，当你面对复杂的环境仍然能笑着面对的时候就是成长的时候。顾董用坚定的信心告诉大家，长顺有未来，明天会更好！

上半场表彰和赋能告一段落，接下来一起来到轻松愉快的晚宴时刻。晚宴以理事会带来的一首诗朗诵《终身成长 成就卓越》拉开了帷幕。之后每个小组也都带来了精彩纷呈的表演，晚宴还准备了抽奖环节，引得全场激动人心，心跳加速。精彩的瞬间我们一起来看下吧！

不知不觉，终身成长俱乐部年会盛典在轻松愉快的氛围中结束了。

2023年，已经向我们告别，大家都在光阴的故事里悄然成长。成长，是一段无尽的旅程，祝福长顺集团终身成长俱乐部！未来，期待终身成长俱乐部能够陪伴更多的伙伴穿越人生的山丘与平原，翱翔在梦想的天空，追寻未来的光芒！

万物向新，秉势而上，未来的星辰大海在呼唤，2024年，让我们用成长书写新的篇章，愿我们都能成为更好的自己！终身成长，成就卓越！利他而生，相伴成长！我们明年再相见！

撰稿：谢丽君

校对：赵俊飞 李瑛